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《上班啦!妈妈》开启综艺+母婴品牌联动模式,(2)
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摘要:雷伊扎讲述的真实心态,相信让不少妈妈眼花缭乱。 “拼”不仅是给孩子更好的经济保障,更要以身作则,以身作则。坚强起来,成为孩子们的榜样,她
雷伊扎讲述的真实心态,相信让不少妈妈眼花缭乱。 “拼”不仅是给孩子更好的经济保障,更要以身作则,以身作则。坚强起来,成为孩子们的榜样,她说,“我不希望我的孩子有一天问我妈妈下一步该怎么做,而是说妈妈我接下来要做那个,我希望她有这样的置信度。”作为父母,他们都希望能够为孩子遮风挡雨,永远是他们坚强的后盾。他们也期待自己开车,孩子也能坚强快乐的长大。
至于“母乳妈妈”的艰难和选择,热一扎也分享说,很多妈妈在询问孕期母乳喂养时,都会看到类似的信息:断奶后,你的孩子可能面临人生第一次发烧……在妈妈们的心中,这种情况并不简单“发热”。很多控制不住的补脑,让妈妈们焦急万分,以为因为自己的“私生子”会吃亏,更让人担心、自责、愧疚。
面对同样的问题,身为宝爸的陈明“教训”了男人。他提到爸爸在养育孩子方面似乎总是“有点慢”。 “正式存在”显然是在他的妻子和孩子身边,但没有参与其中。当妈妈们在“断奶”中挣扎时,更需要爸爸的鼓励和帮助来调整心态。首先,他们必须转向母亲的观点和肯定的支持。 “断奶绝对不等于断奶。”生长期需要什么样的营养,积极选择替代奶粉产品,让妈妈们安心。
雷伊扎和陈明的真实经历和意见指点给“回奶妈妈”的建议,纠正心态,调整自己,为宝宝选择科学适用的口粮,也深切关注并参与到宝宝的成长中。合生元的派兴奶粉和CP之王益生菌正好解决了这个问题。正如雷伊扎所说,奶粉中所含的乳素LPN配方更接近母乳成分,能激发宝宝的内在保护。妈妈的心态“希望自己坚强,驱使宝宝坚强”。
“欺骗式”育儿热议
职场妈妈如何走出“时间焦虑”?
“加班模式”在职场看似司空见惯,但加班很可能对职场妈妈们是“毁灭性”的打击。 “时间焦虑”是他们与回归自我之间无法逾越的鸿沟。
在微门知微职场体验中,三位妈妈选手施思、王音怡、陈晓宇需要独立策划、提案、拍摄、剪辑一则京东母婴产品广告,主题为“轻松育儿”。京东母婴以“甲方”和“朋友”的身份出现在节目内容中。不仅是让妈妈加班的客户,还能帮助妈妈节省筛选育儿用品的时间,让爸爸一键“抄作业”。 ,从而给在职妈妈们“下班”的时间给朋友。
三位妈妈给京东母婴“育儿更轻松”的广告创意视频样张,丈夫、孩子、父母整齐地出现,温馨的家庭育儿场面感动了全场。石思和陈晓宇的广告创作灵感,也来源于家庭生活的细节。视频中宝宝们的笑脸也让大家不由自主的笑了起来。这说明,好的职场妈妈离不开家庭系统的完整和支持,育儿也是如此。
在刻板印象中,孩子的第一反应是“发现”妈妈”,家里的琐事也在“找妈妈”,所以职场妈妈们面临着过度的“时间焦虑”。Reiza直言,“我不要那么多头衔。每个妈妈都希望我有困难的时候,你帮助我。妈妈不想做超人,妈妈只想做妈妈。”这感动了观众,陈明也呼吁女性,要正直恭敬一些,撕掉标签,不要对任何身份强加道德义务,京东母婴帮助缓解女性“时间焦虑”,让爸爸也能轻松养育孩子,全家人一起参与照顾宝宝,轻松科学选择用品婴儿,“解放”职场妈妈。
在第九期节目中播出这个一周,一位妈妈接到合生元客户的请求,妈妈们将共同策划拍摄合生元派星奶粉的创意插播广告。此外,在第八期节目中,妈妈们还策划了亲子团队建设另一品牌腾讯快乐鼠启蒙活动,本次活动聚焦启蒙教育n 工作的母亲关心的孩子。
合生元、京东、腾讯快乐鼠启蒙和《上班吧! ” 《妈妈》的跨界联动,形成了品牌与节目内容深度融合、价值绑定,让品牌商、制作人、观众、职场妈妈实现共赢。这是一个从内容到业务再到用户访问的集成制作。 《上班时间!》无疑为未来综艺节目的商业模式提供了新思路,带动了内容深度和商业融合的发展趋势。
文章来源:《母婴世界》 网址: http://www.mysjzzs.cn/zonghexinwen/2021/0625/1235.html